Fonction ressources humaines et formation
Parcours : Formation - Accompagnement

  • Cours (CM) 6h
  • Cours intégrés (CI) -
  • Travaux dirigés (TD) 15h
  • Travaux pratiques (TP) -
  • Travail étudiant (TE) -

Langue de l'enseignement : Français

Description du contenu de l'enseignement

La fonction des « Ressources Humaines » et les missions du DRH
Les enjeux, les principes et les démarches de la GPEC
La place et le rôle de la formation dans la gestion des mobilités et des transitions professionnelles
La conduite de l’entretien professionnel

Compétences à acquérir

  • Cerner les enjeux des démarches de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • Situer la place et le rôle de la formation dans la gestion des mobilités et des transitions professionnelles
  • Conduire un entretien professionnel

Bibliographie, lectures recommandées

Dejoux, C. (2013). Gestion des Compétences et GPEC. Les Topos, Dunod.
Site du CEREQ : http://www.cereq.fr
Préparer son entretien professionnel : https://www.afdas.com/documents/formulaires-afdas-et-note-dinformation/entreprises/ressources/entretien-professionnel/150916-BROCHURE-ENTRETIEN-PROFESSIONNEL.pdf

Contact

Institut national supérieur du professorat et de l'éducation (Inspé)

141, avenue de Colmar
67024 STRASBOURG CEDEX
0388438200

Formulaire de contact


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